我认为2047应该有站长制和委托制两种模式。这主要是就争议问题做决定而言的。管理网站毕竟不是站长的职业，在站长没时间或管理负担加重时，需要有比较好的委托制，如楼主提到的委员会，做出决定。委员会可以选举可以任命，站长对委员会的决定负责。The bottom line is，委托制不是站长推卸责任的借口，也不是用户对站长权力的剥夺，而是出于分担管理负担的实际需要。

@爱狗却养猫 #101253 如果站长想搞“君主”，那他直接任命几个管理员即可。 如果站长想搞“民主”，那就民选管理员，然后让站长当管理委员会永远的主席，第一高票的管理员当管理委员会副主席。

那如果管理员确实有过失，那该怎么办呢

是辞职， 还是闭关修养几天呢， 还是用临时后补的管理员人选， 还是打入地牢永不翻身呢😂

@goodidea #101265 管理员没必要设立罢免或者弹劾程序了吧，太复杂了

管理员搞一个任期，任期可以是三个月或者半年，任期到了再换吧

管理員終身就好。

委員會民選（管理員不可以參選），用來監督管理員，對管理操作進行覆核，有要求管理員還原的權力。

站長是委員會當然主席，有一票否決權。

@愛牛奶盒的人 #101271 监督的话其实我觉得 @中野梓 提到的独立工会可能是个更好的机制。就是用户们自行组织起来（不作为论坛本身规则的一部分），争取自己的利益。

我认为，对于论坛来说，与其用国家的比喻，不如用商业公司来比较。

公司基于的是利益交换；论坛也涉及交换，只是不是金钱上的利益，而是各方的某种“需求”。一方面，站长希望得到一个有人气有质量的论坛，这就需要用户们积极建设，ta则付出金钱、时间、精力等；用户们想要有一个良好的环境进行创作和交流，需要站长提供的论坛服务，付出的则是自己的时间精力和专业知识。

如果用户感到自己的利益受到侵害，或者对某些状况不满，有两种方式：1.用脚投票，到一个更符合自己预期的社区去（或者有能力的，自己建一个新社区）；2.用自己能给站长带来的利益作为筹码，让站长考虑自己的意见。

也就是说，如果我说：“站长，你这里做得不对，应该改！”ta可能只会说：“凭什么？你又不是我老板。”

而如果我说：“站长，你这里做得不对我建议你改，否则的话我就跑路了！”如果我对论坛贡献足够大，站长希望留下我，就会采纳我的意见（或者至少部分意见）；否则他就会说：“跑吧，你跑了我也没损失。”

话糙理不糙，很多事情就是这样的。

所以作为小用户，可以通过自我组织的方式（不管是组成一个大union还是数个小unions），加大自己的谈判筹码。随便打个比方，我和瑶瑶组队，然后我对某事不满，就说：“站长你如果不改，我和瑶瑶一起私奔！”假设站长认为我对论坛没这么重要，但是加上个瑶瑶，分量一下子变大了，于是他就会妥协。o(=•ェ•=)m

这就是创作者/用户工会的作用，是一种集体议价的手段，是对原子化状态的抵抗。

然而工会的难点，是怎么维持联盟的稳定。我认为一个大公会，可能反而不如一些有具体需求的小组更有用，例如文艺青年组，技术党，新手联盟，2049联盟——根据大家在贡献和诉求上的共同点，来组织制衡站长权力的“党派”（从这点上来说，“党徽”就有实际意义了）。U•ェ•*U

此外，也可以随议题组队。假设站长某日脑抽，决定向隔壁站长看齐搞敏感词审查，那所有反对敏感词的用户可以临时就此问题团结起来（如在第三方平台串联），一起向站长施压：“你这样搞我们就退站，自己再搞个站！”只要这种威胁是实际能损害站长利益的（例如ta对论坛的目标和愿景），ta就必须考虑妥协。

所以站长之前说“资本家瑟瑟发抖”，是有理由的。{{{(>_<)}}}

如果2047今后一直都是邀请注册制，那么根本不需要太多管理员，楼主负责制就可以了，用户自己就有比较大的权限进行一定的管理操作。

论坛的规则和氛围这些，事先应该制订好。比如说宣扬种族歧视，仇恨的言论一律禁止，多次出言不逊人身攻击的封号。红线不宜太多但一定要有清楚的界限，这样就可以保证用户的基本质量。

至于出现纠纷怎么处理，我还是倾向于用户选举管理员的模式：每三个月选举一次，想做管理员的自己报名，并发表自己的管理方针。选上以后任期半年。到期以后可以继续选下一轮，理论上可以无限连任。

如果开放注册的话，不可避免会有水军捣乱，这个时候就确实比较麻烦了，所以我不建议长期开放注册，可以限时开放。品葱这种根据声望给权限的制度，实际上对于开放社区是比较好的选择，问题在于不透明和规则三天两头改变没有常态化。

你怎么确保投票的不是马甲？

@天下无贼 #101287

達到一定聲望，且活躍的用戶可以投票。

死魚不可以投票（細則再議就好）

@愛牛奶盒的人 #101288 不过47没有声望体系啊。

@Ambulance #101285 水军的话，理论上注册考试应该可以刷掉一大批。

@爱狗却养猫 #101289

不需要聲望，就是活躍用戶就好

意思就是

玩過一段時間，並且近期活躍就OK

@愛牛奶盒的人 #101290 哈哈，选举其实是挺好玩的事。就算不能选管理员（因为管理员怎么指定这事儿说到底还是站长决定），我们可以选工会主席哈。

管理员终身制，这个是很早就确定了的。

/t/7408

@愛牛奶盒的人 #101288

我觉得很难。

关键在于，很多真正的用户，所谓的“沉默的大多数”，未必是积极发言的人，但是他们默默的浏览，对于网站的流量也很重要。

而只有一开始就做好准备要捣乱的人，才会注册多个ID，而且每个ID都“均匀”发言，获取看上去很像是真实的多个人的表现。

另一方面，用技术手段，比如通过IP、浏览器标识、操作系统标识，甚至人工智能分析发言规律等等，一是有可能有误判；二是同样逃不过这个现象：能被识别的都是良民，真正精心准备精心捣乱的人，很难识别出来。

@天下无贼 #101287

一个IP只能投票一次

很多投票网站都有这种功能

@陈士杰 #101343

一种妥协吧。

一个公司、一个小区、共用一个翻墙VPN，都有可能同一个IP。

伪装多个IP倒是没有便宜的办法，只可以花钱买VPN。

2047基本是君主制。但同时接受所有用户的监督和质疑，所有的管理行为都是公开的，可以质疑。

留下权力寻租的空间就难免出问题，所以要限制寻租，站务权力应该与以用户身份在论坛的活动隔离，所以不能通过用户投票选管理层，可以由有专业性的高层人员决定管理层。 比如区分公务员，法官和委员和常委。 公务员负责打杂和日常帖子管理。属于志愿者，可以给予各种奖励。 法官负责按照基本法判断和处理违法账号。工作也是打杂，可以是可靠的公务员。 委员可以讨论制定和提案修改基本法，处理对法官和公务员的任免和投诉。可以是政治传播网络安全方面专业性强的人，基本法可以公开讨论。 常委是站长确定绝对信任的人，视情况授予部分可代理站长的权限。因为站长物理控制整个论坛，是论坛的主权者，站长不需要也不可能和其他人平等。如果站长表现出一定程度的不可信，那么用户就不该上这个论坛。 公务员可以向下兼职，比如委员可以申请公务员和法官的权限。 关于防止寻租，考虑用户账号和管理账号分开。管理人员的用户账号在管理层内可公开，但是不允许对论坛用户公开。管理人员可以选择主动在论坛上关联用户账号，但是之后其用户账号锁定不可再用。（这条考虑修正，如何对管理人员给予论坛声望奖励，同时减弱其利用特权干涉讨论的冲动，并且防止其他用户拍马屁腐化管理员？） 关于人员任用，就按公司招人，推荐+申请，站长自带部分核心人员。陌生人自己写简单的自我介绍申请工作，由站长和常委选择。站长要考虑如何激励和回馈所有付出劳动的管理人员，这个有点难。 委员和以上的管理人员必须有一定的专业水平，没专业水平的人会追求纯粹的权力，比如鹿儿这种最多做到法官。

@品葱流亡者666 #110996

管理员能做的最多就是封号，管理员不像政府可以一样消灭异己。

我们就假设张三是管理员，张三和普通用户李四有仇，张三把李四封号了。

李四如果不服，可以注册小号，然后上诉到管理委员会。管理委员会主席就召集每位管理员，大家开会复议一下张三对李四的处罚是否合理，如果管理委员会认为没问题，那么李四就只能滚蛋了。

@品葱流亡者666 #110996

如果要修改网站的管理条例也很简单，管理委员会制定一个修正案，然后把修正案贴出来让用户公投，给用户两三天的时间公投。

只要最后赞成票多于反对票，那么修正案就成立了。

@品葱流亡者666 #110996

国家之所以需要三权分立，主要是因为政府是可以杀人的。

网站最多就是一个封号，封号之后注册一个新号就又回来了。

所以根本不用这么麻烦。

谁能当法官，谁不能当法官，这就又成了大问题了。

@天下无贼 #101452 可以设定一下，只有发文10篇以上的用户才能投票，防止恶意投票的小号。

@陈士杰 #111005

那论坛又会被垃圾水贴淹没了…………

@天下无贼 #111018 选举如果有能力做票那就做吧，选举的时候可以一个IP只能投一次。

反正现实中的选举也有做票的。

@陈士杰 #110999 根据你的回复修正了原帖。对于老用户封号相当于死刑，除了针对纯五毛粉红等注册大量小号的敌人不应该普及死刑，比如严重侮辱其他用户的行为，禁言n天即可。或者采用用户积分系统，对于违法行为扣分？基本法对管理人员设置评分系统，不符合基本法的管理行为也扣分。对普通用户给予惩罚记录和依据，包括基本法和现场的链接。

反贼对于民主投票太过执着，投票这件事可以解释为资本主义民主，也可以解释为社会主义平均分配权力，不宜迷信。 在论坛这种小群体实行投票我是反对的，有能力和动力的精英被跟风捡便宜的大众严重稀释，而且在建站初期操纵小号太容易。选举对论坛没有贡献，除了表面的公平。论坛的核心是生产和分发信息，提供免费咨询。

我赞成依靠站长和常委的姿势水平挑选管理层。如果管理层脑子有问题，那么论坛本来就搞不好，如果管理层集体能力很强，论坛顶多是没人气，但是成功的组织结构可以复制扩散，催生和影响更多的论坛，键政论坛普及之后，别人分担了你的工作和风险，用户也越来越安全，之后就是商业竞争和自然选择。

发文10篇质量堪忧，增加复读，增加新用户和管理层复旦，不太好。品葱1声望给予发帖权的尝试还行，但是太随机，可能有新用户长期不得临幸。考虑用做题代替，毕竟品葱人均做题家。设置丰富有趣的题库。申请管理层也可通过做题初筛。之后私信面试。

无贼说的如何包养大量底层公务员进行基本的站务管理是大个问题，我也没办法。

论坛搞个毛的民主，论坛就应该独裁。现实中能民主是因为可以核实选民的身份，论坛都是匿名用户核实什么啊？

哪个管得好的论坛是管理员搞民主的？品葱就是个最大的反例。