站点正在导入数据,暂时处于只读模式:这段时间里无法登录,也不能发帖或回复。

私心

thphd
thphd · 2047前站长

私心就是私下的想法,是不应该公诸于众的。好比一个公司赚钱的方法,当然不希望别人知道,都知道就没钱赚了。

因此把私心发出来是有风险的,认可你的人会抄袭,反对你的人会翻脸,还不如闷声发大财。共产党就是闷声发大财的榜样,老百姓永远搞不懂中南海里发生了什么。如果共产党有一天透明了,马上会被更不透明的同类取而代之。


每个人来2047的目的不一样。

我办网站是出于我自己的一些想法,读《新手指南》可以大概了解本站的意识形态。

建立新秩序需要人才,入站考试就是智商歧视。

你支持维新还是起义并不重要,你是不是梁启超很重要。你身为反贼还是粉红也不重要,你是不是王沪宁很重要。

国共内战是军校生和留学生的舞台剧;人民群众的力量需要比人民群众更高的智慧来调动。


有人说2047活跃人数才30多,其实不发言只点赞的人比这多得多,不注册只看帖的更多。

如果仅仅是需要人气,方法太多了,例如把入站考试拿掉。

但要保持网站的吸引力,必须提供令目标用户感兴趣的内容。如果在不作筛选的情况下提高人流量,以目前的内容组织形式,会将目标用户感兴趣的内容稀释掉,于是人气会先升后降,类似于某国的先污染后治理。

互相拉黑能避免当事人间的矛盾,但无法避免低质量言论被大部分人看到,拉黑不能替代封禁。


那能不能换一个内容组织形式?推特模式不需要建立共识,每个人可以自由选择自己想看什么,不想看某人只要不关注就行了。

但是推特模式的缺点:无法进行长篇、多人、高强度的讨论,只能形成宣讲会共识,无法形成座谈会共识。推特模式是绝对的资本主义,新用户默认不会得到任何关注。也正因为是资本主义,任何twitter的clone都很难跟twitter竞争。

论坛模式的缺点:为了座谈会的正常进行,许多在推特上能正常存在的言论和表达方式,在论坛会遭到删封。


论坛纠纷本质上是共识纠纷,共识纠纷跟阶级矛盾一样不可调和。

本站很多规则都是基于共识而不是真理的,比如不准针对性别、种族进行歧视是2047用户的共识,但同样有很多其他论坛是允许歧视的(比如品葱),所以到底哪一个是正确的?we don't care! 反正我们的共识就是这样的,谁歧视就封谁的号。

还有比如不准滥用辩论技巧,也是我们定的,谁胡搅蛮缠我们就封谁的号。

但是管理员之间对同一个问题有不同看法怎么办?那就大搞政治运动,或者我本人出来一刀切。大家信任我就来,不信任我就走,这就是丑陋的现实,我除了接受也没有更好办法。

5
  1. 在之中
    在之中

    https://2047.name/t/1852

    https://2047.name/t/1554

    管理情绪重于逻辑,或许你需要一片“水军”或有共识的管理,帮助建立维护共识。当然这种识人技能树不好点。

    内容组织形式创新,成本不低,成功率不高。

    4
  2. 天神九頭鳥
    天神九頭鳥驅逐韃擄 恢復中華

    敞亮,我就喜欢说话敞亮的。

    伟大领袖毛主席他老人家生前就说自己是马克思加秦始皇,公开提倡法家治国,帝王思维。不在乎清流人士在身后议论。

    1
  3. MasterChief自由騎士
    MasterChief先知指引的騎士.The prophecy is uncertain, there's always hope.

    站长在现实世界中付出时间、金钱成本、政治风险,而其他管理员和用户是匿名的,风险小很多很多无法相提并论,免费享受这个虚拟平台,不与现实直接相关。从权利和义务的对等角度来说,站长有权专断,并时刻保持掌控本站发展的方向。

    而从发展的角度来讲,如果有管理员或用户愿意捐助,或者个别有理想的管理员(最好是境外的,较安全)愿意在现实世界与站长一起冒险,或者本身就是站长现实中信赖或熟悉的人,他们才可分享这种独特的权力。

    而对于如何实现发展目标,如何更好的发展,这个则可以一起集思广益、民主讨论协商。

    这有点像创业融资,业务扩张,不断有人加入,不断有人贡献力量,A轮、B轮、C轮、D轮·····上市,股权结构会不断谈判调整、变化、稀释,创始人和参与者逐渐结成利益攸关共同体,直到创始人可以功成身退,甩手。

    而目前2047还处在非常初级的阶段。

  4. thphd
    thphd2047前站长
  5. 爱狗却养猫饭丝
    爱狗却养猫
    1. 我个人喜欢直话直说,有问题讨论。感谢您开诚布公。

    2. 我无所谓站长在行为(如决定封禁谁)上当个dictator,反正这件事说到底权利义务对等,好处坏处都由您承担。

    3. 网站管理角度上来说,质量第一,是一个可以接受的逻辑。质量如何定义是另外一个问题。

    4. 人有理性因素,也有感情因素;人类有效用需求,也有情感需求。事实上,在一个用爱发电的地方,很多人的决定更受感情因素的驱使。有很多时候让“目标用户”离开或者冷淡下去的并不是内容质量(尽管这也是个重要因素),而是情感原因,例如觉得自己没有被认可、或者被误解、或者觉得自己认可的人遭到了不公。

    5. 因4,说话的方式很重要。这篇说话的方式我认同,但是另外某些言论我认为说话方式值得商榷。直接并不等于mean.

    6. 也因4,规则和程序很重要。规则和程序能够提供一种structure,一种stability,减少personal/emotional因素的影响,增强大家的安全感。如果说效用是做决定的主要因素,那么,规则和程序是有其效用的,所谓马上打天下不能马上治天下;如果没有用,人类社会也不会演化出法制。

    7. 有些针对站长的言论也略mean。不过权力越大责任越大。好站长,需要肚里能撑船。

    2
  6. MasterChief自由騎士
    MasterChief先知指引的騎士.The prophecy is uncertain, there's always hope.

    @爱狗却养猫 <#134096> 哎,爱猫的情商我是跟不上了,差一大截。我北方人,说话的方式直硬,所言即所想,不会委婉,不会顾及场合和受众感受(带刺的)。还得长期的改进学习。

    1
  7. 爱狗却养猫饭丝
    爱狗却养猫

    @MasterChief <#134108> Chief兄过誉。我讲话虽然习惯于委婉而因此不容易得罪人,但有时候也容易造成误解,反而造成更多麻烦;而且确实有逃避责任的嫌疑(我当好人让其他人当恶人)。讲话直接其实并不是坏事,可以降低沟通成本,有责任担当,也显出真诚;不过直接而有礼貌地说话,是一种技巧。共同学习吧 :)

    3
  8. 趙少康
    趙少康中廣集團董事長

    @爱狗却养猫 <#134109> 2047情商担当养猫兄,气度担当王宝强。

    1