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【每日翻车新闻搬运】571:电瓶车这下要开始大力整治了

MisakiKBBL
Misaki · 习帝,习帝,我要Diss你!

搬运内容不代表北京市五道口计算机技术有限公司和用户立场

搬运自Reddit群组r/hanren,由u/s1refugee整理。

搬运组:@ 翻车了 、@ 通音宽依 、@ 恶习像弹簧

571:电瓶车这下要开始大力整治了

原地址:https://www.reddit.com/r/hanren/comments/izcc1o/

你班XX俾我抖下得唔得呀——14 人类总是重复同样的错误

1 好大的官威啊

2 不然哪里来的回扣啊?

3 1000元创业。。。。

4 现在小广告改成这个了?

5 我大清还没亡啊!

6 加速!加速!

7 清理 是 福报

8 最近那个《沉默的真相》里面也是当庭翻供对吧?

9 电瓶车这下要开始大力整治了

10 要是他还活着,你还能上网?

11 226警告

12 微博评论大翻车

13 光 b 子

14 人は同じ過ちを繰り返(人类总是重复同样的错误啊)

Reddit原版:

https://www.reddit.com/user/s1refugee/

新品葱搬运版:

https://pincong.rocks/topic/翻车新闻

膜乎搬运版:

https://mohu.rocks/topic/【翻车新闻】

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  1. 爱狗却养猫饭丝
    爱狗却养猫

    7 FYI 将员工分类为几种动物的企业管理理论:

    • 明星:个人能力强,业绩突出,对目标和价值观认同度高的员工。

    • 狗:个人能力弱,业绩萎靡,对目标和价值观认同度低的员工。

    • 野狗:个人能力强,对目标和价值观认同度却极低的员工。

    • 小白兔:个人能力弱,业绩长期萎靡,但目标和价值观认同度极高,工作态度极好的员工。资历叠加会支持小白兔不断成长为大白兔。

    • 牛:“随风倒”,向主导员工类型靠拢,大多数团队中最普遍存在。

    死海效应(Dead Sea effect):“好员工像死海的水一样蒸发掉,然后死海盐度就变得很高,正常生物不容易存活。公司发展到一定阶段,能力强的员工容易离职,因为对公司内愚蠢的行为的容忍度不高,也容易找到好工作;能力差的员工倾向于留着不走,也不太好找工作,年头久了就变中高层了,这种现象叫做死海效应。”(愚蠢行为指…………不给加工资?)

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  2. thphd
    thphd2047前站长

    坎通的翻墙产业仍一如既往地充满活力

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  3. 琳不可瑤混小朋友
    琳不可瑤混你們可不能混瑤哦!

    @爱狗却养猫 <#100051>

    死海的水一样蒸发掉,然后死海盐度就变得很高,正常生物不容易存活。

    隔壁站即視感

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  4. 一只雞兒一致通过
    一只雞兒坚持贯彻主体思想一亿年不动摇

    @thphd <#100055> 等供销社回来后会不会有vpn票呢

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  5. natasha饭姐
    natasha

    那个画手势的笑死我了。

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