@和科盛商会 #194136
這是一個惡性循環。一群小孩子被惡霸霸凌,一直打壓,缺乏教育,一直灌輸打打殺殺的思想。終於把這群小孩子救出來了,他們終於自由了。但是他們受了常年環境的影響,他們身上映現出惡霸的影子。於是大人們認爲,不能夠按著他們的意思去做,不然不知道要鬧出什麽禍亂。大人們開始用獨裁專制的方式去管理,獨裁專制會導致什麽我省略解釋了。結果大人變得比小孩子還瘋,隨後又跳出一波人說,你們這些惡霸快滾,要拯救這群小孩子。
品蔥所做的,實際上是走中共的老路,從五四走向六四。大部分人都知道六四,但是極少人關注五四走向六四的整個演變過程。究竟是什麽讓對抗極權的他們變成極權,又或者成爲極權的舔狗。品蔥管理的那些説辭,只要點開六四博物館進行對照,幾乎一摸一樣。
我認爲最大的問題是,這邊真正能做事的人太少了。剩下的人雖然反對中共,但是他們只知道要反對,不知道應該要做什麽,當他們真正面臨決策的時候,他們内部先亂成一團。爲什麽海外接納中國移民能夠熏染他們,但是我們的組織反過來被侵染呢?這是組織内部的管理有問題導致的。正是内部管理的自身有問題,所以經不住考驗,一碰到風浪就倒了。現在最缺乏的是這些精英。
我的想法是,先從内部管理這些人著手,首先内部管理不能自爆。反共者自己變成野共那就結束了。内部需要一個明確的方向,有什麽事是能做的,有什麽事是不能做的,一點一點地確定出來。不要害怕麻煩,有些事必須達成共識,要求每個人都能熟透隨口背出來爲止。一些基本的例如言論自由。究竟什麽是言論自由,爲什麽需要言論自由,最起碼内部管理的每一個人都能答出來。中國人是很難纏的種族,十分醜陋。正因爲這樣,所以才更需要培養管理者的素質,這樣才能夠抵抗侵染。先培養出精英團隊,再由他們進行擴展。
對於品蔥,正如你所説,中國人的支性,品蔥已經是極限了。我也沒有打算令品蔥變得更好,也沒有能力。我打算讓品蔥就這樣爛下去,讓品蔥成爲墻内的一個缺口,由品蔥接納戰狼,讓品蔥充當戰狼勞教所的角色。畢竟這樣亂糟糟的環境會讓戰狼更容易接受,習上習下什麽的。一開始滿口言論自由不直接把人嚇跑了嗎?品蔥人群定位為墻内戰狼,然後我們再不定期傳送高質量的内容過去,激發他們的思考。擁有思考的他們會反對品蔥的模式離開品蔥,又有一批新的戰狼進入品蔥。品蔥就像一所學校運行下去。
民主是漫長的過程,一邊用低級的趣味誘惑,另一邊進行高級的培養。要一步到位是很困難的,我是這樣打算。我看很多人都是想著怎麽變得更好,但是沒有注意到變好的同時,門檻也提高了,導致新人進入困難,最後變成了老人家養老寶地,沒有新人也沒有發展。在這方面,我認爲一個低門檻的品蔥是必須的。當然,我希望有另一個更高質量的論壇。低質量和高質量,新人和老人,兩個論壇共同運作,是我最開始的設想。單一的模式是無法持續運行的。