https://shimo.im/docs/cyKNXnV22GUEoiWT/read
以下仅是节选
『 职场性骚扰 』
以潜规则的名义被一些人默认。
『 职场反性骚扰 』
则变成了一个暗箱,难以得到回声。
欣喜的是,许多人决定不再沉默,
开始为遇到的不公发声。
近几年在网络世界里,
一个个对话框,一个个热词表情
都是对当事者抗争的鼓励与支持。
当然,你知道这不仅是某个当事人的事。
或者说,这也绝不只是发生在网络世界里其他人的事。
当这讨论声渐响,
更需要各个组织背后实实在在的支撑,
需要一个良好的系统环境,
需要每一个真实面孔的共识,
需要看得见摸得着的规范制度。
让职场反性骚扰------
从赛博空间的讨论落地到现实的社会空间。
从是女性的发声到性别之间的对话,
从个体的#metoo到每个部分#we together
这,正是我们想做的。
当代社会,在我们不断追求和提升职场幸福中------
我们更不该漏掉这个角落。
组织打开明灯,
织起一张尊重每位个体的职场安全网。
**这份工具包适用于不限行业和领域的小型创新组织。**工具包既能助力组织从零开始进行内部制度建设,也提供了组织与员工沟通的话术示例与活动工具,旨在全面促进企业与机构推行社会责任,织起一张张职场安全网,共同推动一个安全、平等、友善、有尊严的职场环境。
欢迎各组织的决策者与人事部门成员加入工具包的共创,并根据组织需求取用工具包中的内容。
我们以有效、实用、可落地为指标,分别创建了**『 政策工具包 』、『 沟通工具包 』**两大内容,既确保了性骚扰防治零经验的组织可以「拿来直接用」,同时也能配合职员体系较为成熟的用人单位自取所需。
含职场反性骚扰科普手册
另:性骚扰与性暴力应对手册
由一群匿名志愿者撰写的中文语言的性骚扰与性暴力应对手册,帮助所有metoo幸存者们。