各种中小私企加班文化早已成了常态，可能很多公司没有996这么夸张，但是员工无偿加班，周六上班，试用期无五险一金都是切实广泛存在的。以至于现在很多招聘广告中，给员工双休和五险一金已经成了一种福利。

现在社会保障部和最高法院高调宣布要整顿就业环境，打击996这种违法行为，引得小粉红一片欢呼，大家觉得真有用？996说没就能没？

这问题发r/Chinatown_irl被删掉了，借贵站问问。

本人中国政法大学法学本科和诉讼法学硕士毕业，本科四年制，硕士两年制，日语N1水平，托福94分（有效期还剩下半年打算再考一次），雅思7.0分，打算去日本读博士，找了一家中介机构咨询。接待我的人说去日本留学需要19年学制（小学至硕士），硕士必须是三年学制，我这种情况属于18年学制和两年硕士，申请日本博士很困难。

我跟他说，北大清华的法学硕士和法律硕士（法学）都是两年学制，只有法律硕士（非法学）才是3年，那你的意思是连北大清华的法学毕业生也没有资格去日本申请读博？现在法学硕士，很多名牌大学都倡导两年学制，有些双非学校都跟风，这种要求太特么扯淡了吧。这番话喷的那个人也是很尴尬。

我回家之后在墙内网站上查了查也没见谁说去日本有这个要求啊。