因為神經病傻逼多。
這年頭反對「抗中保台英明偉大的黨」你就會被出征，被檢舉，他媽還以為是五毛。
做梗圖還會被檢舉到砍帳號。
黑人的話我是沒感覺，大概我網路的社交圈沒黑人話題。
說到底台灣的黑人本來就很少，既然如此跟黑人的摩擦就很小，對黑人的怨氣大概也只能來自於「媒體」。
至於台灣媒體會反黑人嗎？至少從三民自、年代、TVBS、中天我都沒看到。
會有一群台灣人討厭黑人根本就是很奇怪的事情
大概是不知道打哪裡來的「雲端台灣人」
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至於這年頭神經病越來越多，問題在哪裡？我覺得「幸災樂禍」的問題在於它是一種「無能」的表現。
當你需要拿「對岸」的生活來讓自己「好受一點」的時候，就代表你根本無力改變自己的困境。
也可能是因為「政府太廢物了，當政府被發現什麼事情都沒做的時候，趕緊宣傳對岸多麼廢物，顯得執政黨自己不廢物了」。
所以那些傻逼被發現有人在罵自己的時候，趕緊拿什麼黑人還是「支那人」來讓自己顯得優越一點。
因為他們要靠「比較」才能顯得比較好。
實際上自己爛得不行。
這說明台灣的環境真的在變爛
與其說討論合法....權限當然是合法操作，權限是來自於網站跟授權，又不是駭的。
用管理權限處分異己的理由，跟他們管理員權限的來源沒有關係呀。
是，以就事論事，以執法有據的角度來看，你說的對，管理人應該要是是一個善良公正的管理人，可是這是別人家的「俱樂部」，而且是「私人的俱樂部」。
而這個私人俱樂部對成員負有什麼義務？ 應該是沒有的吧？場所是別人提供的，網站是別人架的，這個「別人」的目的可能是宣傳政治觀點，也可能是讓自己獲利。
既然如此他們當然可以驅逐一切「使他們不愉快的人」。
那，他們這個俱樂部標榜什麼招牌？ 品蔥他自稱什麼，但什麼都沒做到，掛羊頭賣狗肉，那就是這樣了
如果健身俱樂部沒有在健身，籃球俱樂部沒有在打籃球，那怎麼辦？當然是不怎麼辦
對於俱樂部成員來說，他們開心就好，獨裁與否真的重要嗎？
硬要說的話，應該是牆內的打擊範圍比較大。
先說發表言論的空間吧，如果說一個地方是「任何人可以自由進出的地方」，那其實網路具備這個特性。
而政府打壓的是這種公共的空間，也就是說你在公開場合發表這樣的言論就會被封號。
那麼論壇是什麼樣的空間？ 他是任何人都可以進入的空間嗎？雖然感覺起來是，但實際上他是站長或管理員私人設立的俱樂部。
這個俱樂部歡迎某些人，不歡迎某些人，他們會篩選俱樂部成員，用的是「審查」的方式，就是我不喜歡，我就把你封了。
這樣「俱樂部成員」才能一起快樂，沒有一點不和諧的聲音。
那問題來了，為什麼牆內不是一個俱樂部？
因為你沒辦法離開啊。
品蔥可能是一個排外的俱樂部，可能跟你說愛來就來，不愛就滾，於是你就滾蛋了，去到別的俱樂部。
但是牆內呢，你只能被迫跟俱樂部成員品味相同的一種旋律，然而你滾不了其他地方。
話說，「原始豐饒武德充沛」是什麼。
這年頭連載小說或漫畫有一種現象被戲稱做賣菜，意思是出招式就像報菜名，把菜名菜價報出來就行了。
菜名報得多了，讀者就會熟悉這菜的名稱，進而習慣作者的各種菜市場名字。
但問題是沒看的人就不知道這什麼菜名，而且你去google還會發現幾乎只有這個作品有賣這個菜
姨學常常創造各種詞彙，這串莫名讓我想到這點
@自由之巔 #177474 我不覺得狹窄封閉是完全不好的，一個令人舒適的俱樂部(即同溫層)，不太可能人數很多，因為文字版面確實是"俱樂部財"－－－隨著說話的人變多，版面變得擁擠，螢幕能塞進的對話框跟訊息有限，人們回覆訊息的時間也有限。
也正因為這樣的屬性，環境裡存在水軍與謾罵時，俱樂部的所有使用者的體驗都會降低。
同溫層效應確實是個警示：「當一個環境只有同一種策略在反覆傳播時，則策略失效，因為你與他人的策略並無差別，你與他者因策略所帶來的競爭力將互相抵銷。」
延伸來說，當大家都只有同一種思想與立場時，使用者將難以在論壇上獲得新知識與不同見解與體驗。比如ＹＴ自媒體粉絲群最常見的就是群組成員個個都是自媒體觀點的附讀機。
每個群成員說的觀點都大同小異，因為大家今天都看了一樣的自媒體，這就很同溫層。
所以首先要確保的是，同溫層裡留下來的對象要是人才。 篩選是必然發生的，但要往好的方向。
再來一個舒適圈裡面，最重要的當然是要找到朋友，有牆的隔閡，奔現（奔向現實）很困難，但找到可以交流的筆友也不錯。
我來發表一個幹話：「一個團體不是成為同溫層，就是在變成同溫層的路上」。
我現在開始覺得一個團體向同溫層演變是一種趨勢或者必然，只是快或慢。
前站長提過若要發言需要先做題以作為門檻，是一種篩選，而沒通過篩選的相當於「提前作永遠禁言」
然而不會有人對此產生怨言，但是管理員禁言其實是人為干預，「管理員以自己的意志對群員進行篩選」
不論是提前禁言，或者是管理員言論審查的篩選，都是以管理者的意志為中心。
而刺刺我在telegram的一些群組當管理有些心得：「那就是不會踢人的管理沒有存在感，因為他不會對群組產生篩選的效果」
而群組的成員變化卻是會因為管理員主動踢人、ban人、禁言而產生改變的。
故最溫和的管理員不會改變群組的風氣，因為他不會踢人。
但最激進的管理員肯定會直接塑造群組的樣貌，因為最激進的管理員會一直不斷地對成員直接篩選。
於是乎，群體就開始演變，逐漸變成了管理員的形狀，同溫層就誕生啦！
這幾個文章看下來，我覺得出完新憲法以後還要出一本新「字典」
反正都開創新法了，那也可以開創始無前例的法律條文嘛 這個字典就可以是法律字典，裡面就逐個解釋「中國人」、「言論自由」、「華裔卡」，不僅給敘述還要給範圍嘛，這樣比憲法就不用一直增加下去了。
然後裡面可重點寫上，言論自由包含可以怒罵國家元首。
這樣就能把大部分「詳盡」的敘述丟進裡面，出現新的憲法解釋文的時候，就在「字典」裡面新增單字，重新定義。
這樣就方便塗塗改改嘛
也就是說立法者覺得原本的憲法框架無法容納「罵總統」這件事，所以還要特定將罵總統作為明文規定融入憲法框架裡。
那是不是為了防止未來有人將國家元首的職位改名，又或者是防止推動「不敬罪」或者是「反國歌法」，再考慮在憲法新增一個又一個的規定。
或許，這個新國家只有「憲法」一部法典吧